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去殡仪馆工作一个月多少钱？
平均5k。
殡仪馆属于公共机构，是体制内事业单位，受民政部门领导，工资待遇都在组织、人事部门备案的，职工有正式编制也有劳务派遣职工，两种用工待遇有区别。
1、正式编制职工
正式编制员工的待遇比本市普通的事业编制要更高一点，工资根据不同的地区，还有级别、工龄的不同，都有所不同。发达地区像北上广深，一般都可以到达10K的年薪，郑州地区一般是5000～6000元，武汉、昆明地区工资一般4500～6000元，上海、重庆、杭州、扬州、大连这些城市一般是6000～8000，并且有五险一金和***待遇，平常不用加班，比较稳定，1w是个人能力和运气的发挥，平均大概是5k-7k，也有一些是3k-4k的。
2、劳务派遣职工
最近几年，事业编制改革，除了有编制的正式工之外，还会有一些合同工、临时工，他们的工资相比较正式工稍低一些。像京津冀地区，基本上在5K左右，同样享受五险一金，但是缴存比例会低。
公墓20年到期后怎么办？
公墓20年到期后，一般需要进行以下处理：
续费：根据相关规定，公墓使用期限到期后需要继续缴纳护墓费或续费。你可以联系相关管理部门了解具体的续费流程和费用标准。
迁葬：如果你不打算继续使用该公墓，可以考虑将逝者的遗骸或骨灰迁葬到其他地方，如家族墓地或其他合法的墓地。迁葬需要遵守相关法律法规和程序，你可以咨询当地的殡葬管理部门或专业服务机构获取具体指导。
询问管理部门：如果你对公墓到期后的处理方式有疑问，可以直接咨询公墓管理部门或当地的殡葬管理部门，他们会提供相关的指导和建议。
墓园的公墓使用期限一般20年为一个周期，管理费需要一次***清，到期后，儿孙们可以继续再交一次费用，继续使用。
若到期无法联系到墓主的亲人，成为“无主墓”，墓园会另作处理，例如将骨灰深理等。
首先需要根据当地相关法规和政策来进行处理。以下是一般情况下的处理方式：
1. 续租：有些地方允许墓地的租赁续期，你可以向相关管理部门咨询，并按照要求办理续租手续。通常需要支付一定的费用，并且续租的期限可能有所限制。
2. 迁葬：如果不续租或者续租不可行，你可以选择将逝者的遗体迁葬至其他地方。迁葬需要得到当地管理部门的批准，并且需要在规定的时间内完成迁移手续。
3. 重新安葬：在某些情况下，公墓管理部门可能会安排重新安葬方案，将逝者的遗体转移到其他地点的公墓或骨灰堂。你可以与管理部门联系，了解是否有相关的方案和手续。
需要注意的是，具体的处理方式可能因地区而异，最好与当地公墓管理部门或相关机构咨询，了解具体的操作流程和要求。他们可以为你提供详细的指导和帮助。
当墓园使用期限到期后，需要续费，一般需要进行以下操作：
1.了解续费政策：不同的墓园管理机构、地区政策以及使用情况，都会有不同的续费政策。需要提前确认续费的相关政策和手续，避免误操作和不必要的损失。
2.与管理员联系：与墓园管理员或权利人联系，在时间充裕的情况下，可以电话或上门咨询。询问当地的续费政策和操作流程，并了解相关的费用和时间要求。
3.缴纳续费费用：根据当地的政策和要求，缴纳相关的墓园续费费用，在墓地使用期限到期前完成续费手续。
总之，墓园续费需要注意提前了解相关政策，并根据当地的要求，缴纳续费费用。及早完成续费手续，是避免产生不必要损失的必要步骤
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